3月14日，湖南出版集團2025年度黨建暨黨風廉政建設工作會議召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，學習貫徹二十屆中央紀委四次全會、省十二屆紀委五次全會精神，總結集團2024年黨建暨黨風廉政建設工作，分析當前面臨的形勢和任務，部署2025年主要工作。

　　集團黨委書記、董事長、中南傳媒董事長賀礫輝出席會議并講話，集團黨委副書記、副董事長、中南傳媒副董事長李暉主持會議，省紀委監委第八監督檢查室四級調研員周寧新到會指導，在家的集團黨委領導后毅、舒斌、張子云、熊名輝、陳昕、黃步高、周亦翔、梁威參加會議。

　　賀礫輝在會上以《以黨建為擎 以鐵紀筑壩 為湖南出版改革創新引路護航》為題講話，從“改革發展有新的破題”“遵規守紀有新的加強”“治病強身有新的成效”三個方面，總結2024年以來集團黨建和黨風廉政建設成效，分析當前存在的問題和不足。

　　賀礫輝強調，要把從嚴治黨和干事創業統一起來，清醒看到從嚴治黨的要求前所未有、時代倒逼的力度前所未有、干事創業的緊迫前所未有。要堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，進一步加強黨的領導，全面加強黨的建設，發揮好黨建的引領、支撐和保障作用，更好地為湖南出版高質量發展賦能。

　　一要緊扣改革創新這條主線。敢于正視差距，勇于面對問題，想辦法一個一個去解決。要大膽探索、敢闖敢干，善于借用已有、落實既有、創造沒有，在內容爆款、平臺建設、賽道創新、團隊機制、產業經營等領域踏出一條新路。要進一步提升行動力、執行力，杜絕作風飄浮、工作不實、消極應付、有令不行等問題，確保各項重點工作和改革任務上下貫通、順承銜接、落實落地。

　　二要加強班子建設這個車頭。要加強學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，從黨的創新理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧。要不斷解放思想，堅決破除自我滿足、安于現狀的“守攤子”觀念，亦步亦趨的“跟跑”觀念，不給政策、不給資金、不給人員就不干事的“等靠要”觀念，“只要不出事，寧可不干事”的“太平官”觀念，只注重小團體和個人利益的狹隘觀念。要提升本領。率先研究新形勢，掌握新知識，開拓新視野。要鉆研業務，研究問題，研究規律，研究政策。要團結協作。牢牢樹立大局意識、協作意識，在集團黨委統一領導下，形成上下一條心、上下一盤棋的良好局面。

　　三要強化正風肅紀這個保障。要加強警示教育。鞏固拓展黨紀學習教育成果，加大典型案例通報力度，引導黨員干部防微杜漸、警鐘長鳴。要嚴格監督執紀。突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的教育和監督，綜合運用好政治監督、專項監督與日常監督等多種方式。要壓實各方責任。各級黨組織要扛起全面從嚴治黨主體責任；各級黨組織書記要履行好第一責任人職責，各級黨組織班子成員要認真落實“一崗雙責”。要構建大監督格局。全力支持派駐紀檢監察組發揮作用，組織人事、財務、審計、法務等部門都要參與監督，信息互通共享，形成大監督格局。要扎實開展中央八項規定精神學習教育。一體推進學、查、改，扎實推進集中整治，有針對性完善相關制度規定。要持續做好巡視整改工作。保持慎終如始的態度，堅持力度不減，不落一件、不虛一事。要強化制度剛性約束，形成依靠制度管權管人管事的長效機制。

　　四要激活人才隊伍這池春水。堅持黨管干部、黨管人才，嚴管厚愛結合、激勵約束并重，不斷優化組織人事工作機制。要用新的機制、新的生態激活湖南出版豐富的人才資源。要推動事業部制、工作室制真正落地，用好“揭榜掛帥”“賽馬”等模式，通過放權、放手、放活，讓人才和團隊競相涌現、創新創業活力充分激發。要發揮黨建對企業文化的引領作用，大力提倡創新的文化、實干的文化，包容的文化、開放的文化、鯰魚的文化。要發揮黨員先鋒模范作用，特別是年輕人的生力軍作用，在改革創新中挑擔子、當先鋒、打硬仗。

　　集團黨委委員、紀委書記、省紀委監委駐集團紀檢監察組組長后毅通報2024年集團監督執紀問責情況，并以《用改革精神和嚴的標準縱深推進全面從嚴治黨 護航集團全面深化改革取得新成效》為題，作紀委工作報告。集團黨委委員、總部機關黨委書記黃步高以《在深化改革中全面加強黨的建設 不斷開創集團高質量發展新局面》為題，作黨建工作報告。

　　集團和中南傳媒高管及總部部門正、副職干部，各子分公司班子成員參加會議。

　　會上，大家集中觀看了警示教育片《忠誠與背叛2024》。

　　一審：王彥博；二審：蔡昕彤；三審：田毗